社労士は女性の転職に有利！？女性がキャリアアップできる理由！

2025年8月17日2026年2月11日

女性だけど、社労士資格でキャリアアップ転職できる？

３０代・社労士資格でキャリアアップ転職をし、前職から年収を２倍にさせた筆者が、その疑問にお答えします。

✔この記事でわかること

社労士が女性に向いている理由
転職を成功させる求人の探し方
社労士資格でキャリアアップ転職をしたリアル体験談

社労士が女性に向いている理由

社労士は、女性にピッタリの仕事です。

その理由は、『柔軟に働ける・強みを発揮できる・キャリアを積みやすい』資格だからです。

社労士は柔軟に働ける仕事

社労士業務は、手続き代行や助成金申請、給与計算、労務コンサルティングなど。どちらかというと、事務作業が多いため、時間や場所を選ばずに仕事ができます。

コロナ禍以降、クライアントとの打ち合わせ、ZOOMなどのWEBを使うことが多くなりました。

リモート在宅勤務が可能。

社労士は女性の強みを発揮できる仕事

社労士は、女性ならではの共感力や傾聴力が重宝されます。なぜなら、労使トラブルで調整役を果たすことが多いからです。

事業主と従業員の間のトラブル解決も社労士業務の一つ。

双方の言い分を聞きながら調整することが必要なため、双方に寄り添って上手くアドバイスができると◎

社労士は女性がキャリアを積みやすい仕事

事務所勤務～独立開業まで、働き方の選択肢が多いのも社労士の魅力の一つです。

独身などキャリアを積みたい時期、子育てなどの家庭を優先させたい時期など、女性のライフステージはさまざま。

データで見る女性社労士の割合

登録社労士の男女比は、おおよそ2：1。弁護士や税理士などの他の士業と比べ、女性の比率が高いのが特徴。女性に向いていることを物語ってます。

登録社会保険労務士における男女の割合

・男性: 64.2％

・女性: 35.1％

・その他（「どちらでもない」、「わからない」などを含む）: 0.7％

※全国社会保険労務士会連合会「2024年度社労士実態調査」詳細版より
（調査回答者数：25,408人／調査期間：2024年4月24日～6月9日）

女性にオススメ｜キャリアアップ転職につなげる求人の探し方

社労士を活かした求人の探し方は、次の３つがあります。

転職エージェントに登録して探す

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登録するとキャリアアドバイザーが希望条件をヒアリングし、非公開求人を含めて紹介してくれます。

活用するメリットが多数あります。

非公開の求人に出会える
書類添削や面接練習など、転職サポートが充実している
社労士有資格者の市場価値を教えてもらえる

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